行车值班员上岗题

员工有下列情况（）之一的，视情节轻重给予记过并酌情给予扣发500元及以下绩效工资的经济处理，给公司造成损失的，员工应承担相应的赔偿责任：

发布于 2021-02-10 15:05:42

【单选题】
A 请假未办理有关手续，经规劝不听从者
B 旷工一天
C 不佩戴工作证，经规劝不听从者
D 破坏公共设施，包括涂鸦

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cr9 2023-02-10

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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