《员工奖罚办法》规定,对于无正当理由不服从工作分配和调动,不听从指挥,不到岗位工作的,视为违反公司规章制度情节特别严重,可给予降职.辞退.除名.1000元以上的一次性罚款,或者合并执行。对于辞退或除名,公司不予经济补偿并保留追究法律责任的权利。(  )

发布于 2021-02-08 16:34:02
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