依据公司《对不担当不作为管理人员进行组织处理的实施意见》，管理人员出现制度所列十条情形的，经提醒仍无较大改善且不适应现任岗位，予以调整岗位或者改任非领导职务；情节较重的，予以引咎辞职、责令辞职、免职、降级或者降职。