按照《山东邮政员工金融违规行为处理办法（试行）》规定，领导人员管理严重失误，有下列情形之一（）的，给予警告至降职处分，情节严重或后果严重的，给予撤职处分，或者解除劳动合同：

发布于 2022-11-15 21:32:35

【多选题】
A 制度不严密或执行不力，机制不健全或运行失控，方法不科学或运用不当，导致内部控制无效，或者未完成上级机构规定的与风险内控有关的业务指标，造成重大风险、损失的。
B 管理工作严重失误，未及时处置突发性、群体性事件或者处置严重失当的。
C 检查工作严重失误，重大问题应当发现但未发现,或者发现问题后，查处整改工作不力，以及在整改中弄虚作假，导致损失或风险隐患严重扩大的。
D 重大情况或问题未按规定请示报告的。

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173805655 2022-11-15

这家伙很懒，什么也没写！

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