【单选题】
A 任何工作开始前都必须落实安全措施、任何可能发生危险的工作都必须停止。员工有权停止他认为有危险的工作，各级领导应给予无条件的支持;公司的所有区域都要有责任人，没有分配出的区域就是上级主管的责任，各级人员对自己属地内的所有工作负责;上报事故和隐患虽然能使员工得到教育和借鉴，但并不能降低事故发生率;根据《富海集团安全理念》规定“如果你不认同富海的安全理念，不遵守富海的安全规定，你就可能失去为富海工作的机会。富海不会雇佣由于违章被前雇主开除的员工”
B 任何工作开始前都必须落实安全措施、任何可能发生危险的工作都必须停止。员工有权停止他认为有危险的工作，各级领导应给予无条件的支持;公司的所有区域都要有责任人，没有分配出的区域就是上级主管的责任，各级人员对自己属地内的所有工作负责;上报事故和隐患虽然能使员工得到教育和借鉴，但并不能降低事故发生率;根据《富海集团安全理念》规定“如果你不认同富海的安全理念，不遵守富海的安全规定，你就可能失去为富海工作的机会。富海不会雇佣由于违章被前雇主开除的员工”
C 任何工作开始前都必须落实安全措施、任何可能发生危险的工作都必须停止。员工有权停止他认为有危险的工作，各级领导应给予无条件的支持;公司的所有区域都要有责任人，没有分配出的区域就是上级主管的责任，各级人员对自己属地内的所有工作负责;上报事故和隐患虽然能使员工得到教育和借鉴，但并不能降低事故发生率;根据《富海集团安全理念》规定“如果你不认同富海的安全理念，不遵守富海的安全规定，你就可能失去为富海工作的机会。富海不会雇佣由于违章被前雇主开除的员工”
D 任何工作开始前都必须落实安全措施、任何可能发生危险的工作都必须停止。员工有权停止他认为有危险的工作，各级领导应给予无条件的支持;公司的所有区域都要有责任人，没有分配出的区域就是上级主管的责任，各级人员对自己属地内的所有工作负责;上报事故和隐患虽然能使员工得到教育和借鉴，但并不能降低事故发生率;根据《富海集团安全理念》规定“如果你不认同富海的安全理念，不遵守富海的安全规定，你就可能失去为富海工作的机会。富海不会雇佣由于违章被前雇主开除的员工”
查看更多
