领导胜任能力题库(

冤情或士气问题，一般应由员工的直属上司处理，不宜诉诸特别指定的专人处理。（)

发布于 2021-02-01 11:15:56

【判断题】

关注者

0

被浏览

78

zoulang_2007 2023-02-01

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

1111

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

879

被采纳

879

关注TA

发私信

相关问题

1

惩罚员工时，管理者应避免说出或作出任何足以让员工憎恨的事。（)

2

管理者没有必要与下属讨论组织的远期目标，只要下属能了解组织当前目标，他们便能有效履行任务。（)

3

信息流整合投放三图样式，图片物料的排版顺序需要符合一下哪些原则？

4

牵引电动机的电刷装置是将与外电路相联接起来的部件，由刷架圈、刷握装置、连线等组成。

5

单位结算卡工本费收费标准为（）。

6

同事之间人缘最佳者应成为合适的管理者。（)

7

技术人员当管理人员比其他人更合适。（)

8

原生广告后台可选择的样式有哪些？

9

单位结算卡具有银联标识，卡BIN（发卡行识别码）为“（）”。

10

良好的管理者应尽量授权下属，以履行他职务范围内的工作。（)

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服