人力资源大赛考题

笔试广泛运用于人员招聘的初级筛选阶段，其存在的不足有( )。

发布于 2021-02-01 11:55:25

【多选题】
A 给予被试的心理压力相对较大
B 测评过程僵化、缺乏灵活性
C 无法全面考察被试者的能力
D 客观题难以完全避免猜测造成的实际偏差
E 主观题阅卷标准难以实现尺度的完全统一

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hymnsoul3 2023-02-01

这家伙很懒，什么也没写！

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153****1698

这家伙很懒，什么也没写！

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