人力资源大赛考题

国有企业招聘应届高校毕业生，除涉密等特殊岗位外，要实行（）。

发布于 2021-02-01 12:01:22

【填空题】

关注者

0

被浏览

103

阿晴 2023-02-01

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

hytzyj

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1182

被采纳

1183

关注TA

发私信

相关问题

1

在带钢轧制过程中，我们可以根据（）定律计算出轧制后带钢的尺寸。

2

（）对员工工作技能、解决问题的能力和承担奉献责任的大小三个维度打分，进行岗位价值评价。

3

在低碳钢的拉伸试验中，试件受到应力达到（）时，试件就断裂。

4

劳动者就业，不因（）、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。

5

在低碳钢的拉伸试验中，试件在发生弹性变形后会出现屈服平台，此时的应力称为（）。

6

在钢卷跟踪区域内，当要从2#步进梁某一卷位甩卷时首先应将钢卷从跟踪区域内删除，然后用行车吊离即可。这时在2级计算机里此钢卷的状态是由（）

7

在贯标活动中EMS表示（）。

8

鼓励企业吸纳高技能领军ren才参与（）决策，适当提高其在职工代表大会中的比例。

9

在贯标活动中OHSMS表示（）。

10

人力资源三支柱包括人力资源平台、人力资源业务伙伴和（）。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服