机关可以结合职能职责和工作任务，区分不同类别、层级和职位公务员特点，设置考核指标。注重制定量化指标，加强对公务员完成工作的数量和质量的考核。不得简单将有没有台账记录、工作笔记等作为工作是否落实的标准，不得简单以留痕多少评判工作好坏，防止过度留痕。（）

发布于 2021-02-01 23:00:17

【判断题】

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2321243066 2023-02-01

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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