运维五班-判断题

绩效考评是对员工一段时间内的工作情况和绩效目标所进行的考核，是这段时间的工作总结。

发布于 2021-09-05 09:24:06

【单选题】
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石头 2021-09-05

火箭烧煤油

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喃哥

这家伙很懒，什么也没写！

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1

绩效包含“绩”和“效”两个方面，“绩”是指业绩、成绩或成果，“效”则是指效率和行为表现。

2

滚动轴承一般由内圈、外圈、滚动体和保持架组成。

3

绩效是指班组或班员完成任务、实现目标的成果和在实现目标过程中的行为表现。

4

滚动轴承的基本额定动载荷C值越大，则轴承的承载能力越高。

5

绩效考核的目的一是为了对员工过去一个绩效周期内的业绩作出客观评价，二是促使员工改进行为方式、提高工作技能和业绩水平

6

一般应使轴颈的耐磨性和硬度大于轴瓦。

7

班组长要有强烈的责任心。工作中班组长不仅要对上级负责对工作负责，还要将责任落实到实际行动上

8

低速重载下工作的滑动轴承应选用粘度较高的润滑油。

9

班组长是班组生产和管理活动的指挥者、组织者，是班组团队的领导者，在企业中处于执行层，即所谓“兵头将尾”。

10

班组长对下属员工实施培训和辅导，就是代表组织帮助员工学习掌握与岗位工作有关的知识和技巧，以改进其工作绩效，进而实现组织目标的活动。

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