人力资源

测验形式的笔试具有()优点。

发布于 2021-04-17 20:14:02

【多选题】
A 易于观察应聘者的创造力及材料概括能力
B 一次测试可以出比较多的题目
C 应试者的心理压力小
D 成绩评定比较客观
E 能测验书面表达能力

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Tan2012 2023-04-17

这家伙很懒，什么也没写！

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jim19970316

这家伙很懒，什么也没写！

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