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触碰禁止行为未造成后果的,给予直接责任者1 个月退出岗位学习。
发布于 2021-04-04 16:37:41
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VV8
2023-04-04
把气愤的心境转化为柔和,把柔和的心境转化为爱,如此,这个世间将更加完美。
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
退出岗位人员培训结束根据单位生产需要组织职工参加竞争上岗考核,考核合格后安排职工重新上岗。
2
触碰其它安全红线的,按职工奖惩、安全事故考核及责任追究相关办法给予警告、记过、记大过、撤职之一的处分或给予诫勉、免职、降职之一的组织处理,并按安全红线管理办法规定给予内部待岗。
3
凡触碰安全红线的人员至少3个月内不得从事本岗位或其他涉及高铁和旅客列车安全的关键岗位,同时追究相关管理人员责任。
4
通常所说的“四轮一带”指的是( )。
5
触碰禁止行为造成事故的,对直接责任者比照触碰安全红线进行责任追究。
6
(单选题,1分)新生儿出生后1天,护士对其母宣传保健知识时,应强调新生儿期保健尤其重要的是
7
12 个月内发生2 次触碰禁止行为的,对直接责任者比照触碰安全红线进行责任追究。
8
单位自查自纠,对各单位自查发现的触碰安全红线、禁止行为问题,可对相关管理人员减轻或免于责任追究。
9
国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险 救护等方面取得显著成绩的单位给予奖励;个人给予鼓励。
10
对连续被上级检查发现触碰安全红线、禁止行为问题的单位和部门,要及时剖析和问责,并组织重点帮促。
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