402．《职工带薪年休假条例》规定，工作人员累计工作已满1年不满10年的，可以享受年休假( )天。

发布于 2021-04-02 19:33:43

【单选题】
A A．5
B B．10
C C．12
D D．15

关注者

0

被浏览

72

达达 2023-04-02

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

quyu1

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

917

被采纳

917

关注TA

发私信

相关问题

1

397．根据《职工带薪休假条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作( )年以上的，享受带薪年休假。

2

398．根据《职工带薪休假条例》，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的( )支付年休假工资报酬。

3

399．根据《最低工资规定》，最低工资标准每( )年至少调整一次。

4

400．保障农民工工资支付，应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督，按照（）的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。

5

401．《职工带薪年休假条例》规定，工作人员累计工作已满10年不满20年的，可以享受年休假( )天。

6

403．《职工带薪年休假条例》规定，工作人员累计工作已满20年的，可以享受年休假( )天。

7

404．根据《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》，职工病假在( )个月以内的，发给原工资。

8

405．要坚持“( )”原则，建立人社系统诉访分离清单。

9

406．属于劳动人事争议的群众诉求，引导其走( )途径。

10

407．劳动者进行失业登记时，不再要求提交的证明材料是( )

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服