山东省养老护理职

（）根据培训与工作活动的关联性，养老护理员培训可分为不脱产培训、脱产培训和半脱产培训。

发布于 2021-04-03 12:57:59

【判断题】

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zzq_123456 2023-04-03

这家伙很懒，什么也没写！

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1

（）设定的考核内容和评价标准一定要符合大部分养老机构养老服务人员的实际情况。

2

（）养老护理员素质的高低决定着养老服务质量的好坏，养老服务质量制约着我国养老事业的发展。

3

（）养老院必须高度重视养老护理员的培训，这是提升养老服务质量，留住养老服务人才的重要方法之一。

4

（）一致的培训方式、方法可以提高受训者的兴趣与注意力，并有助于实现培训目标。

5

（）运用什么样的方式进行培训会关系到培训的效果。

6

（）在目前养老护理人员紧缺的情况下，半脱产培训比较适合养老护理员培训。

7

（）讲授法：又称讲解法，是指培训者用语言把知识、技能等培训内容传授给养老护理员。

8

（）讲授法有成本高、花费时间、培训知识面广、信息量大。

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（）视听法具有直观、情境化、可反复学习、养老护理员参与程度高等优点。

10

（）仿真模拟：优点是使护理员能够迅速地掌握实际护理工作中的技能，实践性、针对性非常强。

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