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山东省养老护理职
()考核通常也称为业绩考评,是针对机构中每一位养老护理员所承担的工作,应用定性和定量的方法,对他们行为的实际效果极其对机构的贡献或价值进行考核和评价。
发布于 2021-04-03 12:52:32
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喵星人fight!
2023-04-03
一个爱好旅行的漂亮妹子。
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yingying520
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1
()效果、效率和灵活性是护理流程的三个主要测评指标。
2
()护理流程的改进或优化是为了更加便捷、安全、高效的为老年人提供服务,可以最大限度的满足老年人的生理、心理和社会需求。
3
()护理流程的改进不需要考虑老年人的需求。
4
()养老护理服务质量检查与控制的目的是保证老年人得到高质量的照料及护理服务。
5
()反馈控制通常也称为事后控制,工作重点是通过总结过去的经验和教训,作为未来护理行为的基础,也是一种“亡羊补牢”的控制方法。
6
()养老护理员考核内容包括业务考评和职业道德考评两方面。
7
()养老护理员考核对象包括:初级、中级、高级和二级技师。
8
()养老护理员的考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等次。
9
()质量控制是指为达到质量要求所采取的作业技术和活动。
10
()养老护理员序列比较法是对养老护理员工作成绩的好坏进行排序考核的一种方法。
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