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人力资源管理师四级考试
员工留存率=1-员工流失率。
发布于 2021-04-18 02:52:51
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915158822
2023-04-18
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
员工职业生涯规划只针对中高层进行。
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劳动关系就其本质而言是一种权力和利益的关系。
3
员工上下班途中发生的非自己责任的交通事故属于工伤。
4
企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解具有强制性。
5
员工调动是处理劳动关系冲突的有效办法。
6
“三级”安全教育是指()。
7
用人单位法定代表人变更,不影响劳动合同的执行。
8
用人单位因劳动者过失可以随时解除劳动合同。
9
用人单位的规章制度具有法律效力,可以不向劳动者公示。
10
劳务派遣单位属于《劳动合同法》调整的用人单位。
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