特种作业判断1

《职业病防治法》规定最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担（）

发布于 2021-04-02 03:56:14
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阿银。
阿银。 2023-04-02
这家伙很懒，什么也没写！
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《职业病防治法》规定劳动者享有对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利（）
2
《职业病防治法》规定劳动者享有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业（）
3
《职业病防治法》规定劳动者享有参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议的权利（）
4
医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知安监部门（）
5
《职业病防治法》规定用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查（）
6
《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向消防队报告（）
7
事故发生后，单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告（）
8
事故发生后，单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地市级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告（）
9
生产经营单位不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品（）
10
从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品（）

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