双重12

双重预防机制是指安全风险管控和安全隐患排查治理。

发布于 2021-03-29 05:57:55

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Ie1314 2023-03-29

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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操作技能岗位“12分制”记分周期为12个月，从上年12月26日～当年12月25日。当记分周期期满时（即每年12月26日零点），记分清零并重新开始记分。

2

《福州车务段操作技能岗位“12分制”记分实施办法（试行）》（福车安（2022）18号）规定，监管责任问题扣分减半。

3

隐患等级判定统一划分为重大隐患、突出隐患（属国标一般隐患范畴）、一般隐患。

4

风险等级从高到低将风险依次划分为重大、较大、一般、低4个等级。

5

《福州车务段安全风险一览表和安全风险库（202301版）》包括安全风险共149条，其中重大风险9个、较大风险30个、一般风险90个、低风险20个。

6

安全风险是指可能导致问题发生的不安全因素。

7

当职工记分达到12分后，安全科要及时通知所属车站（部门）、————和————。

8

在一个记分周期内累记两次及以上达到12分的，给予离岗检查不少于————个月的处理；从事高铁和旅客列车关键岗位的，应退出高铁和旅客列车关键岗位，并不得安排高于原岗位档序的岗位。

9

<{p}>对车务段指定追踪信息，车站应于当日_____前形成追踪分析报告，经车站站长（支部书记）或分管副站长审核同意后上报车务段 _________。<{/p}>

10

车务段的安全生产周分析的周期与集团公司同步，以_____ 为基本周期。

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