网点负责人

按我行网点考核与激励的规定，在建设提升团队合力的考核机制中，以下对团队和个人绩效关系进行有效处理的要求，描述不正确的是（）。（1.50分）

发布于 2021-03-29 11:26:04

【单选题】
A 正确认识团队绩效、员工绩效的关系
B 网点应该建立积极、协作的团队文化
C 同化团队绩效与员工绩效
D 网点绩效考核结果计人员工绩效考核结果

关注者

0

被浏览

111

老坛脚踩牛肉面 2023-03-29

房多车多钱多

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

子豪、

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

739

被采纳

739

关注TA

发私信

相关问题

1

按我行对网点目标市场营销选择与策略的规定，在分层营销策略中，针对普通客户可采用的的营销方式，不包括（）。（1.50分）

2

按我行对网点营销的相关规定，在对公客户营销技巧中，针对'心思活跃，与多家银行间合作'的客户，其正确的营销手段是（）。（1.50分）

3

直接影响活动效率的个性心理特征是。（）

4

按我行对网点营销的相关规定，在新增对公客户营销技巧中，就拜访新客户前的准备工作中'收集客户信息'的要求，以下描述不正确的是（）。（1.50分）

5

运营型票卡杭州地铁对外发行的票卡有哪些

6

根据较大群体性事件（III级）的报告处置机制，法人农商行（农信社）以下处置正确的是（）。（1.50分）

7

柳钢在“中国钢铁企业综合竞争力测评结果”中，位列第11位。（）

8

滚筒式干燥设备可采用调节热风风量稳定( )　的方法控制水分。

9

在我行关于银行职业道德规范的相关规定中，以下对严守信用的具体要求，说法不正确的是（）。（1.50分）

10

大额交易和可疑交易报告制度中，'长期'系指（）以上。（1.50分）

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服