<{table}> <{colgroup}><{col}> <{/colgroup}><{tbody}><{tr}> <{td}>公司职工有以下哪些情况,由劳动保障行政部门确认后可以认定(视同)为工伤?()<{br/}><{/td}> <{/tr}><{/tbody}><{/table}>

发布于 2021-03-12 16:05:29
【多选题】
A <{p}>在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害的;<{br/}><{/p}>
B <{p}>工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的;<{br/}><{/p}>
C <{p}>在工作时间和工作场所内,未履行工作职责受到暴力等意外伤害的;<{br/}><{/p}>
D <{p}>职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军r证,到用人单位后旧伤复发的。<{br/}><{/p}>

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