薪酬管理单选2/多选1

常见的薪酬调整主要有

发布于 2021-03-12 01:05:43

【多选题】
A 奖励性调整
B 生活指数调整
C 效益调整
D 工龄调整
E 行政调整

关注者

0

被浏览

60

至尊黄铜 2023-03-12

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

1234567

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1400

被采纳

1399

关注TA

发私信

相关问题

1

糖尿病病人在家注射短效胰岛素，出现极度饥俄、软弱、手抖、出汗、头晕等，此时应当

2

内在薪酬包括

3

抑制人工成本一般可采取的方法有

4

下列选项中,属于双因素理论中的激励因素的是

5

常引起心烦、失眠、狂躁妄动等症状的邪气是

6

传染病最主要的特征是

7

计效薪酬的主要构成要素有

8

计算最底薪酬标准的办法多种多样,比较通行的是

9

纤维支气管镜检查的适应证，不包括

10

衡量企业支付能力的方法主要有

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服