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《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全使用标志。（）

发布于 2021-03-11 22:54:44

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matahu 2023-03-11

这家伙很懒，什么也没写！

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岗位技能与培训需求与岗位安全需求无关。（）

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根据《员工安全生产奖惩管理办法》QG/LG24?06－2021相关规定，造成5人以上重伤或2人以上死亡的事故，对事故所在班组的班组负责人，处上一年年收入（）的经济处罚，并给予撤职处分；事故所在工段、车间或二级、三级子公司的负责人处上一年年收入（）的经济处罚，并给予撤职处分；业务或主管科室负责人处10000～20000元经济处罚，并给予撤职处分；事故责任单位负责人由党工部根据中层干部相关管理规定处理。

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供电合同纠纷的举证规则是“谁主张、谁举证”供电企业起诉用电人支付电费案件时，需提交( ）证据。

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根据《员工安全生产奖惩管理办法》QG/LG24?06－2021相关规定，造成1人轻伤或3人以下急性中毒的事故，对事故的主要责任人处（）经济处罚，并给予警告处分;对事故所在班组的班组负责人，处2000～3000元的经济处罚；事故所在工段、车间或二级、三级子公司的负责人处4000～5000元经济处罚；业务或主管科室负责人处1000～2000元经济处罚；事故责任单位负责人由党工部根据中层干部相关管理规定处理。

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根据《员工安全生产奖惩管理办法》QG/LG24?06－2021相关规定，造成3人轻伤或1人重伤或5人急性中毒的事故，对事故的主要责任人处6000～10000元经济处罚，并给予记过、记大过、降级处分;对事故所在班组的班组负责人，处（）的经济处罚，并给予记过、降级处分；事故所在工段、车间或二级、三级子公司的负责人处6000～8000元经济处罚，并给予警告处分；业务或主管科室负责人处3000～5000元经济处罚，并给予警告处分；事故责任单位负责人由党工部根据中层干部相关管理规定处理。

6

以下应执行居民合表用电( ）。

7

《安全生产法》（2021年修订）第三条规定，安全生产工作应当实行（），强化和落实生产经营单位的主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

8

《安全生产法》（2021年修订）第三条规定，我国的安全生产工作应当实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位的主体责任与政府监管责任，建立（）和社会监督的机制。

9

《安全生产法》（2021年修订）第四条规定，生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产（）的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。

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安全经验分享:是将事故教训和安全做法总结出来，在一定范围内进行讲解，使事故教训得到分享，安全做法得到推广，达到提高全员安全意识和技能的目的。()

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