1990年代，浙江枫桥镇的干部群众在实践中建立完善了“四先四早”工作机制，即预警在先，苗头问题早消化；教育在先，重点对象早转化；控制在先，敏感时期早防范；调解在先，矛盾纠纷早处理。这些工作方法对于及早发现并及时化解各种矛盾，发挥了极大的作用。