1011. 因工负伤或患职业病的,由安技部门、人力资源部门依法按有关程序组织工伤认定。经初步判定为工伤或职业病需要停工医疗的,依据一级及以上医保定点医院开具的病休证明病历及相关单据,暂按工伤假处理,待上级部门认定后享受相关假期待遇。() [判断题] *

发布于 2021-01-27 14:58:43
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