自2020年1月1日起至2022年12月31日，用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的（）%缴纳残保金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的（）%缴纳残保金。