劳动合同订 立 时 所 依 据 的 客 观 情 况 发 生 重 大 变 化 , 致使原劳动合同 无 法 履 行 , 经 当 事 人 协 商 不 能 就 变 更 劳动合同达成协 议 的 , 用 人 单 位 可 在 提 前 三 十 日 以 书 面形式通知劳动者本人后 ,解除劳动合同 。