Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
提问
会员
中心
登录
注册
劳动关系协调员
下列属于国际劳工标准的形式的是( ).
发布于 2021-02-20 01:06:51
【单选题】
A 国际劳工公约
B 双边协定
C 一般法律原则
D 地区公约
查看更多
关注者
0
被浏览
18
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
listenjoy
2023-02-20
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
77650023
别人的话只能作为一种参考,是不能左右自己的。
提问
1006
回答
1121
被采纳
1063
关注TA
发私信
相关问题
1
天府车位通产品的年龄上限为多少?
2
劳动保障监察是指( )对劳动保障法律法规的实施情况进行监督检查,并对违法行为进行处理的行政执法活动
3
刘阿姨持有一张我行的优分卡,额度为15万元。近期,刘阿姨的儿子结婚需要置办家具家电,预计资金缺口6万元,成功申请1年期特定现金分期6万元,按月还本,请问刘阿姨每月需还款多少钱?( )
4
劳动争议诉讼是指劳动争议双方当事人不服( ),就其争议事项向人民法院提起诉讼,由人民法院依法审理和裁决的诉讼活动。
5
社保卡是否开通小额免密免签功能?
6
酒店类商户出现客户未结账(未作预授权完成)离店的情况,需要收单行会计在银联差错平台做手工预授权完成,必须在多少天内完成( )
7
用人单位招聘时的下列规定不构成就业歧视的是( ).
8
顾客使用云闪付在POS机上进行消费交易后,手机( )接到扣款短信提醒。
9
优分卡授信额度原则上不得超过多少万元( )
10
下列人员可以适用综合计算工时工作制的是( ).
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部