自己用

学完课程，我们来选人:你是市场部的总监，时至年底你们有一个盛大的客户答谢会，需要有人来负责此事。你有两个人选，林薇:加入公司三个月的时间，之前有一些小型内部活动的经验，意愿度很高，很想尝试一些有挑战的项目。老魏:市场部老员工，有成熟的活动运作经验对重要客户很熟悉，但是老魏最近想转业务岗。对于市场小高没有太多跨部门项目的经验，但是他在规划和协作上很有潜力，也有兴趣发展自己的跨部门合作的相关能力，我觉得这个工作可以交给他来负责。这个授权考虑的是哪些选人？<{br/}>的维度?

发布于 2021-02-20 22:00:33

【多选题】
A <{p}>下属的能力<{br/}><{/p}>
B <{p}>发展下属的工作量<{br/}><{/p}>
C <{p}>任务给到下属的风险<{br/}><{/p}>
D <{p}>下属本人的意愿<{br/}><{/p}>

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Lomu 2023-02-20

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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学完课程，我们来选人:你是市场部的总监，时至年底你们有一个盛大的客户答谢会，需要有人来负责此事。你有两个人选，林薇:加入公司三个月的时间，之前有一些小型内部活动的经验，意愿度很高，很想尝试一些有挑战的项目。老魏:市场部老员工，有成熟的活动运作经验对重要客户很熟悉，但是老魏最近想转业务岗。对于市场活动兴趣不大。年底的客<{span style="font-size: 1em;"}>户答谢会你会选谁负责?<{/span}>

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<{p}>学完课程，我们来选人:你是市场部的总监，时至年底你们有一个盛大的客户答谢会，需要有人来负责此事。你有两个人选，林薇:加入公司三个月的时间，之前有授权时，告知下属任务的预算、时间期限等等，属于交代任务的？<{br/}><{/p}>

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<{p}>学完课授权时，告知下属任务结果的衡量标准，属于交代任务的？<{br/}><{/p}>

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